Les formes juridiques en un coup d’œil

Micro-entreprise, EI, EURL, SASU, SARL et SAS comparées sur ce qui compte pour choisir : responsabilité, protection sociale, cotisations, impôts et gestion.

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Entreprise individuelle

Micro-entreprise · EI au réel

Pas de société à créer. Simple et peu coûteux, vous êtes indépendant.

Seul en société

EURL · SASU

Une société à un associé : vous choisissez entre statut indépendant (EURL) et assimilé salarié (SASU).

À plusieurs

SARL · SAS

Pour s’associer : la SARL est plus encadrée, la SAS plus souple et ouverte aux investisseurs.

Cadre juridique

Qui peut s’associer, quelle responsabilité, quelle souplesse.

	Entreprise individuelle		Seul en société		À plusieurs
	Micro-entreprise	EI au réel	EURL	SASU	SARL	SAS
Nombre d’associés	1	1	1	1	2 à 100	2 et plus
Personne morale (société)	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui
Capital social	Aucun	Aucun	Libre, dès 1 €	Libre, dès 1 €	Libre, dès 1 €	Libre, dès 1 €
Responsabilité	Patrimoine pro séparé du personnel	Patrimoine pro séparé du personnel	Limitée aux apports	Limitée aux apports	Limitée aux apports	Limitée aux apports
Dirigeant	Vous	Vous	Gérant	Président	Un ou plusieurs gérants	Président (+ DG possibles)
Statuts à rédiger	Non	Non	Oui (modèle possible)	Oui	Oui, cadre légal	Oui, très libres
Accueillir des associés	Impossible	Impossible	Oui → devient SARL	Facile → devient SAS	Encadré (agrément)	Facile, levée de fonds

Statut social et cotisations

Ce que vous payez pour votre protection, et ce qu’elle couvre.

	Entreprise individuelle		Seul en société		À plusieurs
	Micro-entreprise	EI au réel	EURL	SASU	SARL	SAS
Régime du dirigeant	Indépendant (TNS)	Indépendant (TNS)	Indépendant (TNS)	Assimilé salarié	TNS si gérant majoritaire, sinon assimilé salarié	Assimilé salarié
Base des cotisations	Chiffre d’affaires encaissé	Bénéfice	Rémunération du gérant	Salaire versé	Selon le gérant	Salaire versé
Taux indicatif	12,3 % / 21,2 % / 25,6 % du CA	≈ 40 à 45 % du revenu net	≈ 40 à 45 % du revenu net	≈ 75 à 80 % du salaire net	Selon le gérant	≈ 75 à 80 % du salaire net
Cotisations sans revenu	Aucune	≈ 1 100 € / an minimum	≈ 1 100 € / an minimum	Aucune	Minimum si gérant TNS	Aucune
Cotisations sur dividendes	—	—	Oui, au-delà de 10 % du capital	Non	Oui si gérant TNS (> 10 %)	Non
Retraite	Base + complémentaire, selon le CA	Base + complémentaire TNS	Base + complémentaire TNS	Régime général + Agirc-Arrco	Selon le gérant	Régime général + Agirc-Arrco
Accidents du travail	Non	Non	Non	Oui	Oui si assimilé salarié	Oui
Chômage du dirigeant	Non	Non	Non	Non	Non	Non
ARE à la création	Réduite selon le CA	Réduite selon le revenu	Réduite selon la rémunération	Intégrale sans salaire	Selon le gérant	Intégrale sans salaire

Fiscalité, rémunération, dividendes

Comment le bénéfice est imposé et comment vous vous payez.

	Entreprise individuelle		Seul en société		À plusieurs
	Micro-entreprise	EI au réel	EURL	SASU	SARL	SAS
Imposition du bénéfice	IR sur le CA après abattement 71 / 50 / 34 %	IR sur le bénéfice réel (option IS)	IR par défaut (option IS)	IS par défaut (option IR 5 ans)	IS par défaut	IS par défaut (option IR 5 ans)
Versement libératoire	1 % / 1,7 % / 2,2 % du CA, sous condition	Non	Non	Non	Non	Non
Impôt sur les sociétés	—	Si option IS	15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %	15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %	15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %	15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %
Charges réelles déductibles	Non (abattement forfaitaire)	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui
Votre rémunération	Pas de salaire : imposé sur le CA abattu	Pas de salaire : imposé sur le bénéfice	Déductible, abattement de 10 %	Salaire déductible, abattement de 10 %	Déductible, abattement de 10 %	Salaire déductible, abattement de 10 %
Dividendes	—	—	PFU 31,4 % + cotisations au-delà de 10 %	PFU 31,4 %	PFU 31,4 % (+ cotisations si TNS)	PFU 31,4 %
Arbitrage salaire / dividendes	Non	Non	Oui, limité (règle des 10 %)	Oui, large	Oui	Oui, large
Plafond de chiffre d’affaires	203 100 € (vente) / 83 600 € (services)	Aucun	Aucun	Aucun	Aucun	Aucun

Gestion et choix

Les obligations au quotidien, et pour qui chaque forme est faite.

	Entreprise individuelle		Seul en société		À plusieurs
	Micro-entreprise	EI au réel	EURL	SASU	SARL	SAS
Comptabilité	Livre des recettes	Complète (régime simplifié possible)	Complète, bilan, dépôt des comptes	Complète, bilan, dépôt des comptes	Complète, bilan, dépôt des comptes	Complète, bilan, dépôt des comptes
Frais de gestion estimés	0 € / an	1 500 € / an	2 000 € / an	2 200 € / an	2 400 € / an	2 600 € / an
Création	En ligne, gratuite	En ligne, gratuite	Statuts, capital, annonce légale	Statuts, capital, annonce légale	Statuts, capital, annonce légale	Statuts, capital, annonce légale
Décisions annuelles	Aucune	Aucune	Associé unique	Associé unique	Assemblée générale	Selon les statuts
Idéal pour	Démarrer ou tester avec peu de charges	Seul, avec des charges importantes	Seul, cotisations plus basses, réinvestir	Seul, protection du régime général, garder l’ARE	Projet familial ou entre associés	Associés, investisseurs, levée de fonds
Point de vigilance	Charges non déductibles, plafonds	Cotisations sur tout le bénéfice	Dividendes soumis aux cotisations > 10 %	Cotisations élevées sur le salaire	Formalisme, régime lié au capital	Statuts et pacte à bien rédiger

Paramètres 2026

Les chiffres utilisés par le simulateur de choix de statut.

Plafond de la Sécurité sociale (PASS)48 060 €

Cotisations micro-entreprise12,3 % / 21,2 % / 25,6 % du CA

Abattements micro-fiscaux71 % / 50 % / 34 %

Assiette TNSrevenu − 26 % (abattement 845,86 € à 62 478 €)

Retraite de base TNS17,87 % jusqu’au PASS + 0,72 %, min. 967 €

Retraite complémentaire TNS8,1 % puis 9,1 %

CSG-CRDS TNS9,7 % (2,9 % non déductible)

Assimilé salarié (moyenne)21 % salarial, 41 % patronal du brut

1 trimestre de retraite1 803 € de revenu cotisé

Impôt sur les sociétés15 % jusqu’à 42 500 €, puis 25 %

Flat tax sur dividendes (PFU)31,4 % (12,8 % + 18,6 %)

Abattement 10 % sur salairesmin. 509 €, max. 14 555 €

Franchise de TVA85 000 € (vente) / 37 500 € (services)

Barème IR par part0 / 11 / 30 / 41 / 45 % — seuils 11 600, 29 579, 84 577, 181 917 €

À savoir. Les taux « indicatifs » sont des ordres de grandeur pour un revenu moyen : le simulateur calcule les montants exacts selon votre situation. Cette fiche est une aide à la décision et ne remplace pas un conseil personnalisé ; le choix définitif se valide avec un expert.

Et pour votre projet ?

Répondez à quelques questions : vous obtenez une recommandation et le revenu qui vous reste dans chaque statut.

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